赫邦公司组织开展“功能型6S改善”培训

       为了引导现场6S持续改善由“现场型”向“功能型”过渡，促进“6S&班组建设”成果长效维持，11月2日，推进办组织各部门6S指导员、内训师开展“功能型6S改善”培训。

       培训通过“被动干预”与“主动干预”的防错案例，引导大家思考功能型6S的概念。为了更加直观的了解功能型6S改善的应用，现场展示了“手机卡缺口设计”、“先进先出卡槽”、“生产传动预警小风车”等案例。通过本次培训，各位指导员、内训师对功能型6S的概念有了更清晰的认识，了解了现场目视化与功能型6S的区别以及现阶段执行中的不足，为现场持续开展“功能型”亮点改善打下了基础。

     本次培训有各部门6S指导员、内训师共22人参加。